Hast du das Gefühl, dass Bildungschancen für Kinder noch immer stark vom Einkommen der Eltern abhängen, obwohl wir längst wissen, dass es auch anders gehen könnte? Und fragst du dich, welche Rolle Unternehmen, Organisationen und Gesellschaft dabei spielen können, um echte Chancengleichheit möglich zu machen?
In diesem Podcast sprechen Jana und Stefan darüber, wie Bildungsgerechtigkeit konkret gestaltet werden kann, an der Schnittstelle von Bildung, Familie, Arbeitswelt und Gesellschaft. Du bekommst Einblicke in echte Erfahrungen aus Unternehmertum, HR und Organisationen, lernst funktionierende Praxisbeispiele kennen und erfährst, welche Partnerschaften, Modelle und Hebel heute schon wirken. Statt Betroffenheitsrhetorik geht es um konkrete Lösungen und darum, wie Organisationen aktiv Teil der Lösung werden können.
Dieser Podcast ist für Entscheiderinnen und Entscheider in Unternehmen, Banken, Stiftungen und Organisationen sowie für Eltern, Lehrkräfte und Bildungsakteure, die Bildungschancen aktiv verbessern wollen. Klingt spannend für dich? Dann höre jetzt in die erste Folge rein und werde Teil der Bewegung für Bildung für alle.
Warum entscheidet in Deutschland noch immer die Postleitzahl häufiger über den Bildungserfolg als Talent oder Fleiß?
Und welche Verantwortung tragen Unternehmen dabei?
In dieser Folge des BildungsBooster Podcasts sprechen Jana Krotsch, Cawa Younosi und Stefan Berndt über eines der größten Zukunftsthemen unseres Landes: Chancengleichheit.
Was hat Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Bildungsgerechtigkeit zu tun?
Mehr als viele denken.
In dieser Folge des BildungsBooster Podcasts sprechen Jana Krotsch, Dr. Susanne Dietz und Stefan Berndt über einen blinden Fleck in der gesellschaftlichen Debatte: Wir diskutieren über Schule, Lehrpläne und Bildungspolitik – aber viel zu selten über die Lebensrealität von Familien.
Was passiert, wenn Unternehmen Bildung nicht länger als „soziales Extra“, sondern als echten wirtschaftlichen Erfolgsfaktor verstehen?
In dieser Folge spricht Melanie Vinci darüber, warum Bildungschancen in Deutschland noch immer massiv von sozialer Herkunft abhängen – und weshalb Unternehmen eine viel größere Verantwortung tragen, als viele heute wahrhaben wollen.
Bildungschancen hängen in Deutschland noch immer massiv vom Elternhaus ab – und das, obwohl wir es längst besser wissen. In dieser Folge sprechen Jana Krotsch und Stefan Berndt mit Zukunftsforscherin, Unternehmerin und Bildungsexpertin Dr. Anabel Ternès von Hattburg darüber, warum wir trotzdem so wenig verändern.